退職勧奨の適切な進め方や言い方｜拒否されたらどうするべき？

退職勧奨とは、リストラ対象者や会社側が迷惑を被る行為（従業員同士のトラブルや遅刻を繰り返すなどの問題行動）を行う従業員に対して退職を促すことです。この記事では、退職勧奨の適切な進め方や言い方、拒否され...